
去年12月,当卡西迪·奥哈根(Cassidy O'Hagan)站在马尔代夫的海滩上牛融网,望着湛蓝的海水时,她觉得自己终于实现了成功。她住在马尔代夫一家极为奢华的度假村里,享受着自己独立的度假屋。在阿斯彭过冬,在汉普顿度夏,去波多黎各、印度和迪拜旅行,还曾乘坐超级游艇在欧洲水域畅游……唯一的问题是,这些看似美好的一切,其实并不属于她。
事实上,卡西迪是某位亿万富翁的私人保姆。依靠这份工作,她已经过上了许多同龄人梦想中的生活。她28岁,拥有401K退休金计划、医保和带薪休假,年薪六位数(由于保密协议,她并未透露具体数字,但她表示在15万到25万美元之间)。除此之外,她还享有许多其他福利,比如私人厨师做的美味餐食、自己独立的衣橱、私人司机,当然,还有乘坐私人飞机环游世界的机会。
奥哈根本是医学院的学生,她曾经以为在28岁时,她应该已经从医学院毕业,但在2021年,经过在诊所和企业医保部门的实习后,她决定放弃学医,转而加入了越来越多的Z世代——他们选择远离白领工作,成为超级富豪的私人保姆。
根据统计数据,2000年福布斯全球亿万富翁榜单上只有322人,而如今,这一数字已超过3000人。而瑞银集团最近的报告也指出,如今“普通百万富翁”数量大幅增加,即那些拥有100万到500万可自由投资资产的人,全球已经有5200万人。随着富人的增加,他们的豪宅、飞机和游艇数量也在上涨,这些奢华的资产背后自然需要大量的工作人员。
展开剩余82%2019年,22岁的奥哈根当时正在准备医学院入学考试,同时,她也希望通过工作赚点钱来支付学费。于是,她开始寻找为富豪服务的机会。不久,她便找到了自己的第一份工作,也正是这一工作让她意识到,她进入了一个完全不同的世界。奥哈根的老板是一对30多岁的商界夫妇,他们请了四名保姆,她是其中之一。面试时,她觉得这对夫妻看起来平凡无奇,直到她走进他们的豪宅,才真正意识到他们的财富是何等庞大。
例如,面试时提到的“包餐食”,实际上是指由私人厨师为他们做饭,而厨师不仅为老板家烹制美食,还为所有家政人员准备餐食。除了保姆和厨师,他们家还有私人助理、多名管家、家庭总管,甚至还有一名专门负责收纳的“整理师”。尽管这份工作很享受,但奥哈根那时仍决定继续追求自己的医学梦想。
“我心里始终有个声音告诉我,尽管这份工作看起来既专业又有挑战性,但做保姆依然不够,因此我逼着自己进入了企业界。”她说。
2021年,奥哈根搬到了纽约牛融网,在一家大公司做医疗销售工作。真正进入公司后,她对企业生活的滤镜彻底碎了。她说,自己每天都要在手术室和医院里长时间工作,环境以男性为主,她感受到一种“玻璃天花板”,而6.5万美元的薪水在纽约也算不上宽裕。不久,她便感到筋疲力尽,无法继续下去。
“我意识到我放弃了一份真正符合我本性的工作,我是个充满爱心、亲切、依赖直觉、喜欢服务他人的人。”不到一年,她就辞去了销售工作,重新回到了为超级富豪工作的位置。这一次,她的老板是纽约一户有名的家庭,虽然她只是轮班保姆,但她的收入比之前的销售工作多了4万美元。而且,和以前一样,她又能享用私人厨师做的美味食物,老板为她提供了一整套衣服,还报销了她上下班的打车费用,她再也不需要挤地铁了。
她很快就把医疗销售工作抛诸脑后,之后再也没有后悔过。与她类似,26岁的朱莉娅·达利(Julia Dudley)也是为亿万富翁服务的Z世代之一。达利拥有传播学硕士学位,还曾在烹饪学校进修过,她本可以去广告公司或者餐厅工作,但最终选择成为富豪的私人厨师。
“我想,我可以自由安排自己的时间,还能赚更多的钱,成为自己的老板,这比在餐厅后厨工作要有趣多了。”她说。过去几个夏天,达利在纽约为当地富豪烹饪,每年工作几个月,每天做两三顿饭,就能赚到六位数。剩下的时间,她完全属于自己。
她们的经历并不是个例。德勤2025年一项调查显示,Z世代中只有6%表示自己的目标是晋升到领导岗位,有些人甚至表示永远不想担任管理职位,只为保持工作与生活的平衡。与此同时,Z世代却希望获得比前辈们更高的收入。根据Empower的调查,Z世代的“财务成功”标准高达60万美元/年,是婴儿潮一代的六倍。
然而,最近几个月,美国的招聘市场处于低迷状态,人工智能的迅速渗透加剧了裁员潮,很多大公司开始裁员,60万美元的收入目标显得越来越遥不可及。那么,Z世代又该怎么办呢?面对现实,他们选择了迎难而上,加入了为富豪服务的行列。
布莱恩·丹尼尔(Brian Daniel)2007年创办了一家专门服务超级富豪的机构,当时全球类似机构屈指可数。而20年后,他估计全球至少有1000家,其中大约500家位于美国。他表示:“富人太多了,而且他们不止买一处房产。历史上从未有过如此好的入行机会,因为这些亿万富翁雇佣了一大批人来满足他们的各种需求,精英人才严重短缺。”
“哦,你需要住处?给你住客房。哦,你需要车?钥匙在这儿。401K退休金、工时保障——他们随手就能给你安排好。”
当然,为富豪工作并非只有光鲜亮丽的一面。丹尼尔表示:“在这个充满名人和亿万富翁的行业里,你必须精力充沛,因为节奏总是非常快。‘老板’有任何需求,你都必须随时响应。”他举例说,曾经有一天,他的老板发现狗在客厅拉了便便,那时他就必须去处理这些问题,而处理完后不到一小时,他就要和老板一起坐在电影工作室里,为5000万美元的电影做决定。
对奥哈根来说,为富豪工作最大的难点之一,就是工作和生活难以分割。过去几年,她的圣诞节、感恩节、生日,几乎都是和老板一家一起度过的。“你不仅是为他们工作,还要和他们生活在一起,和他们一起度过每一个时刻。”
此外,要想进入富豪家庭也并非易事,你必须小心谨慎,尤其要保护好隐私。大多数富豪家庭都会要求员工签署严格的保密协议,确保员工在社交媒体上保持低调,不给外人任何机会。
不过,丹尼尔表示,一旦突破了这些障碍,未来的道路就相对顺畅。他曾代理过一位司机,他的老板是好莱坞知名演员,这位司机从事这份工作15年,从一名司机做起,最终成为了私人助理、行政助理,并与老板一起制作电影,自己也成了富豪之一。
不过,丹尼尔自己也表示,随着年轻人越来越多涌入这一行业,竞争变得更加激烈。“现在的年轻人不仅更年轻,很多人都受过高等教育,我收到过很多邮件,他们有的拥有博士学位,有的曾是律师,有的曾经创业,有的做过房地产……”
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